top of page

טכנולוגיה וחדשנות ככלי ניהולי

איך ניתן לרתום חדשנות וטכנולוגיה לשירות מטרות הארגון? מהי חדשנות אפקטיבית, ואיך משלבים אותה בתרבות הארגונית ובתהליכי קבלת החלטות? מהם הסיכונים? לאן כל זה מתקדם ומה ניתן לעשות כדי לא לפספס את הרכבת.

טכנולוגיה וחדשנות ככלי ניהולי: הובלה בעידן הדיגיטלי

🎯 קהל יעד

  • מנהלים בדרגי ביניים ובכירים מכל התחומים

  • מובילי יחידות תפעול, כספים, שיווק, שירות, או"ש, מנהלי שינוי, משאבי אנוש, IT ועוד

  • ארגונים שנמצאים בעיצומה של טרנספורמציה דיגיטלית או שוקלים חדשנות תהליכית

  • כל מי שמבין שהטכנולוגיה היא כבר לא עניין של ה-IT בלבד

🧠 מה כוללת ההרצאה?

  • למה חדשנות ניהולית היא הכרח ולא מותרות? שינוי הרגלים, מגבלות, גישות ישנות ואיום הפער הדיגיטלי

  • היכרות עם כלים טכנולוגיים ניהוליים: אוטומציות, כלים מבוססי AI, מערכות ניהול מידע וחדשנות פתוחה

  • תפיסת המנהל ככלי שינוי: איך מובילים שינוי? איך מאמצים חדשנות?

  • איך בוחרים מה לאמץ? קריטריונים לשיפוט ROI של חדשנות

  • דוגמאות מהשטח: ארגונים שמנהלים טוב יותר בזכות חדשנות וארגונים שנפלו כי נשארו מאחור

  • איזון בין שליטה לגמישות: המנהל כמנהיג המאפשר ניסוי וטעייה, אבל יודע לשמור כיוון

  • מעבר מהתנגדות לסקרנות: איך יוצרים תרבות של למידה ושיפור ולא של פחד משינוי

📦 תוצרים מההרצאה

  • תפיסת ניהול עדכנית לעידן של האצה טכנולוגית

  • מודל פעולה: 3 השאלות שכל מנהל צריך לשאול לפני הכנסת כלי טכנולוגי חדש

  • השראה וכלים ראשונים להתנעת מהלך של חדשנות ביחידה או בצוות

  • העלאת מוכנות לפעול מתוך הבנה ולא מתוך לחץ

🕓 משך ההרצאה

45-60 דקות | ניתן להרחבה לסדנה עם עבודה קבוצתית על תהליך אמיתי בארגון

☎️ להזמנות והתאמה לארגון שלך

יפעת גודינר | 054-8886969

bottom of page